Category Archives: Romania

Protectia muncii si securitatea in munca – regula de aur a angajatului

Sanatatea-si-Securitatea-in-Munca-4In momentul in care va angajati, un rol important dupa semnarea contractului de munca il are protectia muncii. Aceasta reprezinta un sistem de masuri ce sunt luate in avantajul angajatului pentru pastrarea sanatatii si a capacitatii de munca. In momentul in care angajatul se confrunta cu probleme de sanatate cauzate de locul de munca, acesta incepe sa-si piarda concentrarea, iar productivitatea scade. Scopul protectiei muncii este de a reduce, pe cat posibil, probabilitatea ca angajatul sa se imbolnaveasca ca urmare a muncii prestate.

Locul de munca trebuie sa-i asigure nu doar un confort material angajatului, ci si un confort psihic care contribuie la rezultatele sale de zi cu zi, avand in vedere ca cea mai mare parte a timpului este petrecuta la locul de munca. Instruirea angajatilor se face periodic de catre personalul specializat in cazul companiilor si firmelor mari de protectia muncii si nu numai. In cazul angajatilor de la stat, exista un compartiment de protectia si sanatatea muncii in cadrul institutiei. Angajatii sunt instruiti de catre acestia, iar in cazul in care li se intampla ceva, se adreseaza direct compartimentului. In cazul angajatilor care lucreaza pe utilaje grele, exista o pregatire speciala in cazul lor, deoarece accidentele de munca sunt mult mai frecvente in astfel de cazuri.

In cazul personalului tehnic din inginerie, verificarea cunostintelor in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca se face o data la trei luni. Doar cu consultarea in prealabil a patronatelor si sindicatelor, atat Ministerul Muncii si Protectiei Sociale cat si Ministerul Sanatatii pot emite norme de igiena muncii si de protectia muncii. Instructajul introductiv este inregistrat intr-un registru special care ii poarta numele. Fiecare angajat are un carnet pe care il semneaza periodic dupa ce ii este facut instructajul. Aici sunt trecute bolile de care sufera sau daca a avut antecedente in familie. Bolile profesionale sunt cele mai grave care, indiferent de instructajul facut, ju pot fi combatute, ci doar ameliorate. Acest lucru insa nu inseamna ca muncitorul nu trebuie sa poarte echipament de protectie adecvat. Insa, de cele mai multe ori, aceste boli profesionale nu sunt inregistrate doar din dorinta angajatului de a mai sta in campul muncii.

In orice institutie si in orice fel de munca prestata, normele de protectia muncii joaca un rol foarte important in ceea ce priveste sanatatea si protectia angajatului. Un angajat bolnav inseamna productivitate scazuta, bani mai putini care intra in firma, deoarece nu se mai poate concentra ca atunci cand este sanatos. Sau, in cel mai rau caz, isi ia zile de concediu medical. In ceea ce priveste instructajul muncitorului care foloseste utilajele grele, acestuia i se arata toate locurile periculoase la manuirea utilajului, precum si asigurarea locului de munca. Atentia, in astfel de cazuri, trebuie sa fie maxima.

Portarea numerelor telefonice, o comparație

pastreaza-numarul-de-telefon

De curând am avut nefericita idee să portez un număr de mobil de pe abonament Digi Mobil pe cartelă prepaid Vodafone. Coșmarul a decurs astfel:

la un magazin partener Vodafone mi-au spus că nu se poate trece de la abonament la cartelă. Mi-au spus totuși unde găsesc cea mai apropiată reprezentanță Vodafone;
la reprezentanța Vodafone, a trecut ceva timp până le-am explicat că se poate porta și un abonament care este încă în perioada contractuală. Păreau să nu înțeleagă că pot să fac portarea chiar dacă o să trebuiască să plătesc niște despăgubiri vechiului furnizor;
tot la reprezentanța Vodafone (în afară de factura de la vechiul abonament și buletin) mi-a fost imposibil să le explic că nu le trebuie dovada plății ultimei facturi (care oricum nu era scadentă) așa că am mers să plătesc o factură care nu era scadentă;
pe cererea de portare (la câmpul de observații) am trecut motivul portării: întrucât vechiul operator nu și-a respectat obligațiile contractuale, declar contractul de telefonie mobilă nul. Apropos pe cerea de portare era scris și ce documente sunt necesare: buletinul și factura de la vechiul operator. Nici urmă de dovada plății…
am primit un SIM de la Vodafone (nu exista micro SIM pentru numere portate);
m-au sunat de la call center-ul RDS să mă întrebe motivul portării (probabil nu citiseră cererea de portare). Nu păreau conștienți nici de faptul că în ultimele 3 luni am avut cel putin 10 sesizări pe care nu le-au rezolvat. Păreau să știe totuși că de câte ori nu-și respectă obligațiile apelez la protecția consumatorilor și la ANCOM;
am primit SMS de la Vodafone cu data aproximativă când urmează să se facă portarea;
am mers și, contra cost, am schimbat SIM-ul cu un micro SIM.

Spre comparație, acum câteva zile, în Belgia, am portat de pe cartelă prepaid de la Base la cartelă prepaid de la Mobile Vikings:

am completat cererea online pe siteul Mobile Vikings. Am introdus numele, adresa, numărul de telefon pe care vreau să-l portez și seria cartelei de la Base;
am primit a doua zi o scrisoare care conținea noul SIM (din care se poate detașa și un micro SIM) și un cod pe care trebuia sa-l trimit prin SMS (de pe vechea cartela de la Base) și care reprezintă acceptul meu pentru portare numărului;
în câteva ore portarea a fost efectuată și am putut folosi noul micro SIM.
SIM Mobile VikingsCe pot să învețe de aici companiile de telefonie din Romania?

lucrurile pot să fie și simple. Nu este nevoie de documente (facturi, buletine, dovada plății). Faptul că am acces la acel telefon însemnă ca sunt proprietarul lui (și dacă l-aș pierde l-aș bloca);
pe o singură cartelă poți să ai și SIM și să detașezi din ea și un micro SIM;
în lupta pentru clienți, toată lumea oferă gratuit SIM-uri cu număr. În Belgia un SIM cu număr costa 15 EUR. Deci ce este mai profitabil? Să declari la sfârșitul anului că ai crescut (fictiv) numărul de clienți sau să obții ceva profit din vânzarea SIM-urilor?

Tradiții de nuntă

traditii_si_obiceiuri_romanesti

La români există tradiții de nuntă foarte frumoase provenite din obiceiurile de nuntă de la sat. De-a lungul timpului aceste tradiții au fost adaptate pentru nunțile la care ginerii locuiesc la oraș (și probabil doar părinții au mai rămas la sat). Tinerii căsătoriți pot alege să respecte aceste tradiții sau pot să facă o nuntă “modernă” care presupune doar cununia civilă și petrecerea de nuntă. În cea mai mare parte dintre cazuri părinții tinerilor însurăței sunt cei care insistă pentru respectarea tradițiilor, putând astfel să le arate vecinilor și rudelor că au organizat o nuntă “ca la carte”.

Care este tradiția la nuntă?

– ginerele vine acasă la naș și-i spune “Nașule am găsit o fată și vreau să o iau de nevastă”. Nașul îi răspunde “Finule, dacă ești hotărât, hai să mergem să te aranjăm și să cerem fata de la părinți”
se merge acasă la ginere și cavalerii de onoare (cumnații de mână) îl primenesc pe ginere (ras, frezat, bărbierit, etc)
– tot alaiul pleacă spre casa viitoarei mirese unde ginerele, socrul mare și nașul vorbesc cu tatăl miresei (socrul mic). “Am auzit că aveți o fată de măritat, și noi avem un băiat de însurat. Nu vreți să ne facem rude?”
– în funcție de răspunsul socrului mic se trece la “negocierea” zestrei. Când totul este stabilit, nașa o “primenește” pe mireasă și se pleacă spre biserică unde are loc cununia religioasă
după cununia religioasă urmează petrecerea de nuntă propriu-zisă. Acestă petrecere obișnuia să dureze 3 zile: sâmbătă și duminică cu invitații și luni cu alergătorii (cei care au ajutat la organizarea petrecerii)
– la sfârșitul petrecerii nașa dă jos voalul miresei și îi pune în loc o “basma”, fapt ce lasă să se înțeleagă că din acel moment este femeie căsătorită (și gospodină)

Ce se petrece în realitate?

Toate aceste tradiții frumoase au fost uitate și și-au pierdut simbolistica. Ca atare diverse babe și vecine din sat știu ele mai bine cum trebuie făcut. Nu mai știu ce simbolizează (probabil nu au știut niciodată) fiecare obicei, dar ele sunt experte în nunți.

Alți factori care au dus la alterarea într-o oarecare măsură a obiceiurilor: o parte din nuntă se desfășoară la oraș (unde este mai greu să găsești 3 cișmele de unde mireasa să ia apă), vechile obiceiuri nu țineau cont și de cununia civilă (iar acum la biserică nu se poate merge fără certificatul de căsătorie), faptul că totul este “aranjat” dinainte dăunează sentimentului de autenticitate.

[PS] Mai sunt alte câteva obiceiuri despre care nu știu ce simbolizează: apa luată de la 3 fântâni, găina care se dă nașului, bradul etc.

Voi ce nunți preferați: tradiționale sau moderne?